전체 취업자는 늘고 실업률은 떨어졌지만 청년들의 취업문은 오히려 좁아지고 있다. 특히 대구는 전체 고용지표가 개선되는 가운데 올해 2분기 청년실업률이 10%에 육박하는 등 ‘고용 회복 속 청년 한파’가 뚜렷하다. 제조업과 전문직 취업자가 줄고 안정적인 상용근로자 증가도 미미해 고용의 양적 개선과 청년들이 체감하는 취업시장 사이의 간극이 커지고 있다는 분석이다. 12일 국가데이터처가 발표한 ‘2026년 7월 고용동향’에 따르면 전국 취업자는 2913만6000명으로 지난해 같은 달보다 10만8000명 증가했다. 15~64세 고용률도 70.3%로 0.1%p 상승했다. 청년층은 정반대였다. 15~29세 청년 취업자는 전년 동월보다 19만1000명 감소했고 고용률은 44.2%로 1.6%p 떨어졌다. 청년실업률은 6.8%로 1.3%p 상승했다. 전체 고용시장이 취업자 증가세를 이어가는 사이 청년층에서는 취업자 감소와 고용률 하락, 실업률 상승이 동시에 나타난 것이다. 청년들이 체감하는 취업난은 공식 실업률보다 더 컸다. 실업자뿐 아니라 추가 취업을 원하는 사람과 잠재구직자 등을 포괄하는 청년층 고용보조지표3은 16.6%로 전년 동월보다 0.5%p 상승했다. 7월 대구 고용동향. /동북지방데이터청 제공 반면 대구의 전체 고용지표는 개선됐다. 릴게임추천 이날 동북지방데이터청이 발표한 ‘2026년 7월 대구광역시 고용동향’에 따르면 취업자는 122만8000명으로 전년 동월보다 1만7000명(1.4%) 증가했다. 고용률은 58.6%로 0.8%p 올랐고 15~64세 고용률도 66.3%로 1.1%p 상승했다. 실업자는 3만2000명으로 5000명(-13.2%) 줄면서 실업률도 2.9%에서 2.5%로 낮아졌다. 하지만 일자리의 내용을 들여다보면 온도 차가 나타난다. 산업별로 사업·개인·공공서비스업 취업자는 1만4000명, 전기·운수·통신·금융업은 1만명 증가했다. 반면 제조업은 9000명(-4.0%), 건설업은 7000명(-8.1%) 감소했다. 직업별로도 관리자·전문가 및 관련종사자가 8000명 줄어든 반면 사무종사자는 2만1000명 증가했다. 고용 형태에서도 비슷한 흐름이 나타났다. 임금근로자는 8000명 늘었지만 이 가운데 상용근로자는 1000명(0.1%) 증가하는 데 그쳤다. 임시근로자는 1만2000명(6.4%) 늘었고 자영업자도 6000명 증가했다. 전체 취업자가 1만7000명 늘어난 것과 비교하면 안정적인 상용 일자리의 증가세는 제한적이었다. 다만 연령별 종사상 지위가 별도로 집계되지 않은 만큼 임시근로자 증가를 청년고용과 직접 연결해 해석하기는 어렵다. 모바일 야마토2게임주소 이 같은 전체 고용 개선에도 대구 청년층의 최근 고용지표는 악화했다. 가장 최근 지역별 청년 지표인 올해 2분기 대구 15~29세 청년실업률은 9.9%로 지난해 같은 기간 7.4%보다 2.5%p 상승했다. 같은 기간 대구 전체 실업률은 3.4%에서 2.8%로 0.6%p 하락했다. 전체 실업률은 낮아졌지만 청년실업률은 오히려 높아지면서 세대별 고용시장의 엇갈린 흐름을 보여준다. 경북은 청년고용에서 대구와 다른 흐름을 나타냈다. 올해 2분기 15~29세 청년실업률은 7.1%로 전년 동기 11.3%보다 4.2%p 낮아졌다. 청년 실업자도 1만8000명에서 1만1000명으로 감소했다. 다만 같은 기간 경북 전체 취업자는 147만명으로 전년보다 2만6000명 줄었다. 청년실업률 하락만으로 지역 고용시장 전반이 개선됐다고 단정하기 어려운 대목이다. 7월 경북 고용동향. /동북지방데이터청 제공 대구경북 청년고용의 관건은 결국 취업자 숫자를 넘어 일자리의 질에 있다는 지적이 나온다. 지역 노동시장 관계자는 “전체 취업자가 늘더라도 청년들이 진입해 장기간 경력을 쌓을 수 있는 안정적인 일자리가 충분히 만들어지지 않으면 청년층이 체감하는 고용 상황은 개선되기 어렵다”며 “단순한 취업자 수 확대보다 지역 산업과 청년 인재를 연결해 청년들이 지역에서 경력을 쌓고 정착할 수 있는 일자리를 만드는 데 정책의 초。을 맞출 필요가 있다”고 진단했다.